近日,美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊(duì)老板羅伯特·薩維爾因職場(chǎng)欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個(gè)歷史級(jí)重罰,罰款金額達(dá)到相關(guān)章程頂格范疇。而能
來源:24直播網(wǎng)
近日,美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊(duì)老板羅伯特·薩維爾因職場(chǎng)欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個(gè)歷史級(jí)重罰,罰款金額達(dá)到相關(guān)章程頂格范疇。而能與之相提并論的,是前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林2014年因種族歧視言論被終身禁賽、罰款250萬美元。不過據(jù)美國(guó)知名體育媒體“ESPN”15日?qǐng)?bào)道,眾多NBA人士認(rèn)為,對(duì)比前后兩個(gè)事件,聯(lián)盟本次處罰過于寬容,其中就包括兩位黑人球星克里斯·保羅和勒布朗·詹姆斯。此外,太陽隊(duì)副主席、第二大股東已于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四(15日)發(fā)布致員工公開信,呼吁薩維爾就此辭職。NBA新賽季即將開啟之際,整個(gè)聯(lián)盟的焦點(diǎn)卻都在太陽隊(duì)老板薩維爾身上。有關(guān)后者在工作中歧視女性、使用種族歧視言語等等惡劣行徑的調(diào)查,終于在11個(gè)月后畫上句號(hào)。13日,聯(lián)盟發(fā)布公告,給予薩維爾停賽1年,罰款1000萬美元的處罰(聯(lián)盟章程中的頂格處罰)。不過,該處罰結(jié)果并沒有平息眾人的怒火,包括詹姆斯、保羅都站出來表態(tài)聯(lián)盟的處理過于寬容,解決不了問題。歷時(shí)11個(gè)月,涉及320人、8000多份文件對(duì)于薩維爾的調(diào)查源于ESPN網(wǎng)站2021年4月發(fā)布的一份指控報(bào)告,內(nèi)容涉及薩維爾入主太陽隊(duì)17年間,一系列針對(duì)員工、球員、教練等相關(guān)人士的惡劣行徑。該報(bào)告指出,薩維爾曾多次在和球員、教練的交流中使用“N”字母開頭的種族歧視詞匯。包括抱怨“為什么對(duì)手的黑人球員能隨便說N字詞匯”、在復(fù)述別人的話時(shí)原封不動(dòng)地說出N字詞匯等等。薩維爾還多次對(duì)女性員工使用歧視、性暗示以及侮辱性言語。比如對(duì)一位懷孕的女員工說“你當(dāng)了媽媽就沒法好好干活了”;屢次講有關(guān)性和人體的黃色笑話等等。多位女員工在采訪中透露,薩維爾眼里的女性“幾乎沒有價(jià)值,只不過是他的財(cái)產(chǎn)罷了”。他還多次對(duì)員工使用“你是我的嗎?”等類似說辭。此外,報(bào)告還指出他曾向員工發(fā)布一張他妻子穿著比基尼的照片,并描述自己和妻子的性經(jīng)歷。一名前太陽隊(duì)籃球高管表示,“有關(guān)歧視女性或種族歧視的話題,他人對(duì)薩維爾的任何描述都不會(huì)讓我感到驚訝?!背艘陨弦c(diǎn)外,以欺凌的口吻詛咒、謾罵員工更是薩維爾的家常便飯,在報(bào)告中屢次被提及。相關(guān)報(bào)告當(dāng)時(shí)一經(jīng)發(fā)布就引起了NBA官方的注意。該機(jī)構(gòu)隨即啟動(dòng)獨(dú)立調(diào)查,在此后的11個(gè)月中收集了320人的口供以及超過8000份文件。最終,NBA得出了以下結(jié)論,“薩維爾在團(tuán)隊(duì)和聯(lián)盟的規(guī)則和政策中,明顯違反了‘職場(chǎng)行為準(zhǔn)則’。包括使用種族歧視言論、對(duì)女員工的不平等待遇、存在與性有關(guān)的言論和行為以及對(duì)員工的欺凌?!贝送猓{(diào)查還證實(shí)了一些與薩維爾沒有直接關(guān)系的、太陽隊(duì)員工在作場(chǎng)所的不當(dāng)行為。同時(shí)指出太陽隊(duì)高層缺乏適當(dāng)?shù)墓芾碚?;人力資源部門對(duì)員工遭遇暴力行為的處理效率歷來不高。綜上,NBA將給予薩維爾停賽一年、罰款1000萬美元的處罰。停賽期間,后者必須完成一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,旨在讓其在工作場(chǎng)合尊重他人并端正行為。詹姆斯、保羅發(fā)聲斥責(zé)在NBA公布處罰決定后,人們第一反應(yīng)是拿此事與前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林種族歧視事件做對(duì)比。2014年,斯特林一段種族歧視的音頻遭到曝光,最終被聯(lián)盟終身禁賽、罰款250萬美元。他最終也不得不以20億美元的價(jià)格將球隊(duì)出手給前微軟總裁史蒂夫·鮑爾默。唐納德·斯特林本次事件,雖然聯(lián)盟將罰款金額提升到了上限,但輿論認(rèn)為對(duì)比歷史案例,薩維爾僅僅1年的禁賽期“太過寬容”。NBA總裁亞當(dāng)·蕭華曾在本周二做過解釋,他認(rèn)為聯(lián)盟的處罰是“公平的”,稱在種族歧視這點(diǎn)上,斯特林是“公然針對(duì)特定群體的種族主義行為”,而薩維爾“并沒有發(fā)表帶有敵意的種族言論?!钡瑫r(shí)譴責(zé)了薩維爾欺凌員工、貶低女性的行為,稱這是令人心灰意冷且難以置信的,“他在任何方面都超出了界限。”不過即便如此,不少NBA知名人物依舊對(duì)懲罰力度表達(dá)了不滿。洛杉磯湖人隊(duì)當(dāng)家球星詹姆斯15日在社交媒體發(fā)文稱。“有關(guān)薩維爾的事件我讀了很多遍,聯(lián)盟一定是哪里弄錯(cuò)了,這不需要多解釋。我再重申一遍,聯(lián)盟不會(huì)容忍這種行為。我熱愛聯(lián)盟,也非常尊重領(lǐng)導(dǎo),但這(處罰尺度)是不對(duì)的。任何工作場(chǎng)合都不應(yīng)該是厭女、性別歧視和種族主義的容身之地,不管你是球隊(duì)的老板還是隊(duì)員。我們把聯(lián)盟作為價(jià)值觀的一個(gè)榜樣,但在這件事上,我認(rèn)為聯(lián)盟做的不對(duì)?!痹?jīng)擔(dān)任過NBA球員工會(huì)主席的太陽隊(duì)明星后衛(wèi)保羅緊隨其后,“和許多人一樣,我看了這份報(bào)告。我對(duì)讀到的東西感到震驚和失望。這種行為特別是針對(duì)婦女的行為是不可接受的,絕不能再發(fā)生。我認(rèn)為,聯(lián)盟的制裁未能真正解決我們一致認(rèn)定的殘暴行為。我的心與所有受影響的人同在?!鼻癗BA球員巴恩斯同樣希望聯(lián)盟加大處罰力度,“我覺得應(yīng)該把薩維爾踢出NBA,我肯定不是唯一這么想的人。但很不幸,NBA并沒這樣做。”此外,NBA執(zhí)行董事塔米卡·特雷馬利奧也公開表態(tài)自己對(duì)聯(lián)盟的處罰不能茍同。她表示,自己已經(jīng)向蕭華表明了自己對(duì)處罰尺度的看法,“我堅(jiān)定認(rèn)為薩維爾不應(yīng)該再在聯(lián)盟擔(dān)任管理職位?!睋?jù)ESPN報(bào)道,15日,太陽隊(duì)第二大股東賈赫姆·納賈菲在致球隊(duì)員工公開信中呼吁薩維爾辭職,稱任何工作場(chǎng)合都應(yīng)該對(duì)猥褻、歧視女性和種族主義行為“零容忍”。本文系觀察者網(wǎng)獨(dú)家稿件,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。舉報(bào)/反饋
![近日,美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊(duì)老板羅伯特·薩維爾因職場(chǎng)欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個(gè)歷史級(jí)重罰,罰款金額達(dá)到相關(guān)章程頂格范疇。而能與之相提并論的,是前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林2014年因種族歧視言論被終身禁賽、罰款250萬美元。不過據(jù)美國(guó)知名體育媒體“ESPN”15日?qǐng)?bào)道,眾多NBA人士認(rèn)為,對(duì)比前后兩個(gè)事件,聯(lián)盟本次處罰過于寬容,其中就包括兩位黑人球星克里斯·保羅和勒布朗·詹姆斯。此外,太陽隊(duì)副主席、第二大股東已于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四(15日)發(fā)布致員工公開信,呼吁薩維爾就此辭職。NBA新賽季即將開啟之際,整個(gè)聯(lián)盟的焦點(diǎn)卻都在太陽隊(duì)老板薩維爾身上。有關(guān)后者在工作中歧視女性、使用種族歧視言語等等惡劣行徑的調(diào)查,終于在11個(gè)月后畫上句號(hào)。13日,聯(lián)盟發(fā)布公告,給予薩維爾停賽1年,罰款1000萬美元的處罰(聯(lián)盟章程中的頂格處罰)。不過,該處罰結(jié)果并沒有平息眾人的怒火,包括詹姆斯、保羅都站出來表態(tài)聯(lián)盟的處理過于寬容,解決不了問題。歷時(shí)11個(gè)月,涉及320人、8000多份文件對(duì)于薩維爾的調(diào)查源于ESPN網(wǎng)站2021年4月發(fā)布的一份指控報(bào)告,內(nèi)容涉及薩維爾入主太陽隊(duì)17年間,一系列針對(duì)員工、球員、教練等相關(guān)人士的惡劣行徑。該報(bào)告指出,薩維爾曾多次在和球員、教練的交流中使用“N”字母開頭的種族歧視詞匯。包括抱怨“為什么對(duì)手的黑人球員能隨便說N字詞匯”、在復(fù)述別人的話時(shí)原封不動(dòng)地說出N字詞匯等等。薩維爾還多次對(duì)女性員工使用歧視、性暗示以及侮辱性言語。比如對(duì)一位懷孕的女員工說“你當(dāng)了媽媽就沒法好好干活了”;屢次講有關(guān)性和人體的黃色笑話等等。多位女員工在采訪中透露,薩維爾眼里的女性“幾乎沒有價(jià)值,只不過是他的財(cái)產(chǎn)罷了”。他還多次對(duì)員工使用“你是我的嗎?”等類似說辭。此外,報(bào)告還指出他曾向員工發(fā)布一張他妻子穿著比基尼的照片,并描述自己和妻子的性經(jīng)歷。一名前太陽隊(duì)籃球高管表示,“有關(guān)歧視女性或種族歧視的話題,他人對(duì)薩維爾的任何描述都不會(huì)讓我感到驚訝。”除了以上要點(diǎn)外,以欺凌的口吻詛咒、謾罵員工更是薩維爾的家常便飯,在報(bào)告中屢次被提及。相關(guān)報(bào)告當(dāng)時(shí)一經(jīng)發(fā)布就引起了NBA官方的注意。該機(jī)構(gòu)隨即啟動(dòng)獨(dú)立調(diào)查,在此后的11個(gè)月中收集了320人的口供以及超過8000份文件。最終,NBA得出了以下結(jié)論,“薩維爾在團(tuán)隊(duì)和聯(lián)盟的規(guī)則和政策中,明顯違反了‘職場(chǎng)行為準(zhǔn)則’。包括使用種族歧視言論、對(duì)女員工的不平等待遇、存在與性有關(guān)的言論和行為以及對(duì)員工的欺凌?!贝送?,調(diào)查還證實(shí)了一些與薩維爾沒有直接關(guān)系的、太陽隊(duì)員工在作場(chǎng)所的不當(dāng)行為。同時(shí)指出太陽隊(duì)高層缺乏適當(dāng)?shù)墓芾碚撸蝗肆Y源部門對(duì)員工遭遇暴力行為的處理效率歷來不高。綜上,NBA將給予薩維爾停賽一年、罰款1000萬美元的處罰。停賽期間,后者必須完成一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,旨在讓其在工作場(chǎng)合尊重他人并端正行為。詹姆斯、保羅發(fā)聲斥責(zé)在NBA公布處罰決定后,人們第一反應(yīng)是拿此事與前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林種族歧視事件做對(duì)比。2014年,斯特林一段種族歧視的音頻遭到曝光,最終被聯(lián)盟終身禁賽、罰款250萬美元。他最終也不得不以20億美元的價(jià)格將球隊(duì)出手給前微軟總裁史蒂夫·鮑爾默。唐納德·斯特林本次事件,雖然聯(lián)盟將罰款金額提升到了上限,但輿論認(rèn)為對(duì)比歷史案例,薩維爾僅僅1年的禁賽期“太過寬容”。NBA總裁亞當(dāng)·蕭華曾在本周二做過解釋,他認(rèn)為聯(lián)盟的處罰是“公平的”,稱在種族歧視這點(diǎn)上,斯特林是“公然針對(duì)特定群體的種族主義行為”,而薩維爾“并沒有發(fā)表帶有敵意的種族言論?!钡瑫r(shí)譴責(zé)了薩維爾欺凌員工、貶低女性的行為,稱這是令人心灰意冷且難以置信的,“他在任何方面都超出了界限?!辈贿^即便如此,不少NBA知名人物依舊對(duì)懲罰力度表達(dá)了不滿。洛杉磯湖人隊(duì)當(dāng)家球星詹姆斯15日在社交媒體發(fā)文稱?!坝嘘P(guān)薩維爾的事件我讀了很多遍,聯(lián)盟一定是哪里弄錯(cuò)了,這不需要多解釋。我再重申一遍,聯(lián)盟不會(huì)容忍這種行為。我熱愛聯(lián)盟,也非常尊重領(lǐng)導(dǎo),但這(處罰尺度)是不對(duì)的。任何工作場(chǎng)合都不應(yīng)該是厭女、性別歧視和種族主義的容身之地,不管你是球隊(duì)的老板還是隊(duì)員。我們把聯(lián)盟作為價(jià)值觀的一個(gè)榜樣,但在這件事上,我認(rèn)為聯(lián)盟做的不對(duì)?!痹?jīng)擔(dān)任過NBA球員工會(huì)主席的太陽隊(duì)明星后衛(wèi)保羅緊隨其后,“和許多人一樣,我看了這份報(bào)告。我對(duì)讀到的東西感到震驚和失望。這種行為特別是針對(duì)婦女的行為是不可接受的,絕不能再發(fā)生。我認(rèn)為,聯(lián)盟的制裁未能真正解決我們一致認(rèn)定的殘暴行為。我的心與所有受影響的人同在?!鼻癗BA球員巴恩斯同樣希望聯(lián)盟加大處罰力度,“我覺得應(yīng)該把薩維爾踢出NBA,我肯定不是唯一這么想的人。但很不幸,NBA并沒這樣做?!贝送猓琋BA執(zhí)行董事塔米卡·特雷馬利奧也公開表態(tài)自己對(duì)聯(lián)盟的處罰不能茍同。她表示,自己已經(jīng)向蕭華表明了自己對(duì)處罰尺度的看法,“我堅(jiān)定認(rèn)為薩維爾不應(yīng)該再在聯(lián)盟擔(dān)任管理職位?!睋?jù)ESPN報(bào)道,15日,太陽隊(duì)第二大股東賈赫姆·納賈菲在致球隊(duì)員工公開信中呼吁薩維爾辭職,稱任何工作場(chǎng)合都應(yīng)該對(duì)猥褻、歧視女性和種族主義行為“零容忍”。本文系觀察者網(wǎng)獨(dú)家稿件,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。舉報(bào)/反饋 近日,美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊(duì)老板羅伯特·薩維爾因職場(chǎng)欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個(gè)歷史級(jí)重罰,罰款金額達(dá)到相關(guān)章程頂格范疇。而能與之相提并論的,是前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林2014年因種族歧視言論被終身禁賽、罰款250萬美元。不過據(jù)美國(guó)知名體育媒體“ESPN”15日?qǐng)?bào)道,眾多NBA人士認(rèn)為,對(duì)比前后兩個(gè)事件,聯(lián)盟本次處罰過于寬容,其中就包括兩位黑人球星克里斯·保羅和勒布朗·詹姆斯。此外,太陽隊(duì)副主席、第二大股東已于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四(15日)發(fā)布致員工公開信,呼吁薩維爾就此辭職。NBA新賽季即將開啟之際,整個(gè)聯(lián)盟的焦點(diǎn)卻都在太陽隊(duì)老板薩維爾身上。有關(guān)后者在工作中歧視女性、使用種族歧視言語等等惡劣行徑的調(diào)查,終于在11個(gè)月后畫上句號(hào)。13日,聯(lián)盟發(fā)布公告,給予薩維爾停賽1年,罰款1000萬美元的處罰(聯(lián)盟章程中的頂格處罰)。不過,該處罰結(jié)果并沒有平息眾人的怒火,包括詹姆斯、保羅都站出來表態(tài)聯(lián)盟的處理過于寬容,解決不了問題。歷時(shí)11個(gè)月,涉及320人、8000多份文件對(duì)于薩維爾的調(diào)查源于ESPN網(wǎng)站2021年4月發(fā)布的一份指控報(bào)告,內(nèi)容涉及薩維爾入主太陽隊(duì)17年間,一系列針對(duì)員工、球員、教練等相關(guān)人士的惡劣行徑。該報(bào)告指出,薩維爾曾多次在和球員、教練的交流中使用“N”字母開頭的種族歧視詞匯。包括抱怨“為什么對(duì)手的黑人球員能隨便說N字詞匯”、在復(fù)述別人的話時(shí)原封不動(dòng)地說出N字詞匯等等。薩維爾還多次對(duì)女性員工使用歧視、性暗示以及侮辱性言語。比如對(duì)一位懷孕的女員工說“你當(dāng)了媽媽就沒法好好干活了”;屢次講有關(guān)性和人體的黃色笑話等等。多位女員工在采訪中透露,薩維爾眼里的女性“幾乎沒有價(jià)值,只不過是他的財(cái)產(chǎn)罷了”。他還多次對(duì)員工使用“你是我的嗎?”等類似說辭。此外,報(bào)告還指出他曾向員工發(fā)布一張他妻子穿著比基尼的照片,并描述自己和妻子的性經(jīng)歷。一名前太陽隊(duì)籃球高管表示,“有關(guān)歧視女性或種族歧視的話題,他人對(duì)薩維爾的任何描述都不會(huì)讓我感到驚訝?!背艘陨弦c(diǎn)外,以欺凌的口吻詛咒、謾罵員工更是薩維爾的家常便飯,在報(bào)告中屢次被提及。相關(guān)報(bào)告當(dāng)時(shí)一經(jīng)發(fā)布就引起了NBA官方的注意。該機(jī)構(gòu)隨即啟動(dòng)獨(dú)立調(diào)查,在此后的11個(gè)月中收集了320人的口供以及超過8000份文件。最終,NBA得出了以下結(jié)論,“薩維爾在團(tuán)隊(duì)和聯(lián)盟的規(guī)則和政策中,明顯違反了‘職場(chǎng)行為準(zhǔn)則’。包括使用種族歧視言論、對(duì)女員工的不平等待遇、存在與性有關(guān)的言論和行為以及對(duì)員工的欺凌。”此外,調(diào)查還證實(shí)了一些與薩維爾沒有直接關(guān)系的、太陽隊(duì)員工在作場(chǎng)所的不當(dāng)行為。同時(shí)指出太陽隊(duì)高層缺乏適當(dāng)?shù)墓芾碚?;人力資源部門對(duì)員工遭遇暴力行為的處理效率歷來不高。綜上,NBA將給予薩維爾停賽一年、罰款1000萬美元的處罰。停賽期間,后者必須完成一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,旨在讓其在工作場(chǎng)合尊重他人并端正行為。詹姆斯、保羅發(fā)聲斥責(zé)在NBA公布處罰決定后,人們第一反應(yīng)是拿此事與前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林種族歧視事件做對(duì)比。2014年,斯特林一段種族歧視的音頻遭到曝光,最終被聯(lián)盟終身禁賽、罰款250萬美元。他最終也不得不以20億美元的價(jià)格將球隊(duì)出手給前微軟總裁史蒂夫·鮑爾默。唐納德·斯特林本次事件,雖然聯(lián)盟將罰款金額提升到了上限,但輿論認(rèn)為對(duì)比歷史案例,薩維爾僅僅1年的禁賽期“太過寬容”。NBA總裁亞當(dāng)·蕭華曾在本周二做過解釋,他認(rèn)為聯(lián)盟的處罰是“公平的”,稱在種族歧視這點(diǎn)上,斯特林是“公然針對(duì)特定群體的種族主義行為”,而薩維爾“并沒有發(fā)表帶有敵意的種族言論。”但他同時(shí)譴責(zé)了薩維爾欺凌員工、貶低女性的行為,稱這是令人心灰意冷且難以置信的,“他在任何方面都超出了界限。”不過即便如此,不少NBA知名人物依舊對(duì)懲罰力度表達(dá)了不滿。洛杉磯湖人隊(duì)當(dāng)家球星詹姆斯15日在社交媒體發(fā)文稱?!坝嘘P(guān)薩維爾的事件我讀了很多遍,聯(lián)盟一定是哪里弄錯(cuò)了,這不需要多解釋。我再重申一遍,聯(lián)盟不會(huì)容忍這種行為。我熱愛聯(lián)盟,也非常尊重領(lǐng)導(dǎo),但這(處罰尺度)是不對(duì)的。任何工作場(chǎng)合都不應(yīng)該是厭女、性別歧視和種族主義的容身之地,不管你是球隊(duì)的老板還是隊(duì)員。我們把聯(lián)盟作為價(jià)值觀的一個(gè)榜樣,但在這件事上,我認(rèn)為聯(lián)盟做的不對(duì)。”曾經(jīng)擔(dān)任過NBA球員工會(huì)主席的太陽隊(duì)明星后衛(wèi)保羅緊隨其后,“和許多人一樣,我看了這份報(bào)告。我對(duì)讀到的東西感到震驚和失望。這種行為特別是針對(duì)婦女的行為是不可接受的,絕不能再發(fā)生。我認(rèn)為,聯(lián)盟的制裁未能真正解決我們一致認(rèn)定的殘暴行為。我的心與所有受影響的人同在。”前NBA球員巴恩斯同樣希望聯(lián)盟加大處罰力度,“我覺得應(yīng)該把薩維爾踢出NBA,我肯定不是唯一這么想的人。但很不幸,NBA并沒這樣做?!贝送?,NBA執(zhí)行董事塔米卡·特雷馬利奧也公開表態(tài)自己對(duì)聯(lián)盟的處罰不能茍同。她表示,自己已經(jīng)向蕭華表明了自己對(duì)處罰尺度的看法,“我堅(jiān)定認(rèn)為薩維爾不應(yīng)該再在聯(lián)盟擔(dān)任管理職位。”據(jù)ESPN報(bào)道,15日,太陽隊(duì)第二大股東賈赫姆·納賈菲在致球隊(duì)員工公開信中呼吁薩維爾辭職,稱任何工作場(chǎng)合都應(yīng)該對(duì)猥褻、歧視女性和種族主義行為“零容忍”。本文系觀察者網(wǎng)獨(dú)家稿件,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。舉報(bào)/反饋](/d/file/p/2025/01-21/6d7dbca48110c5a6a1aa731966cd04b2.jpg)
![近日,美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊(duì)老板羅伯特·薩維爾因職場(chǎng)欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個(gè)歷史級(jí)重罰,罰款金額達(dá)到相關(guān)章程頂格范疇。而能與之相提并論的,是前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林2014年因種族歧視言論被終身禁賽、罰款250萬美元。不過據(jù)美國(guó)知名體育媒體“ESPN”15日?qǐng)?bào)道,眾多NBA人士認(rèn)為,對(duì)比前后兩個(gè)事件,聯(lián)盟本次處罰過于寬容,其中就包括兩位黑人球星克里斯·保羅和勒布朗·詹姆斯。此外,太陽隊(duì)副主席、第二大股東已于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四(15日)發(fā)布致員工公開信,呼吁薩維爾就此辭職。NBA新賽季即將開啟之際,整個(gè)聯(lián)盟的焦點(diǎn)卻都在太陽隊(duì)老板薩維爾身上。有關(guān)后者在工作中歧視女性、使用種族歧視言語等等惡劣行徑的調(diào)查,終于在11個(gè)月后畫上句號(hào)。13日,聯(lián)盟發(fā)布公告,給予薩維爾停賽1年,罰款1000萬美元的處罰(聯(lián)盟章程中的頂格處罰)。不過,該處罰結(jié)果并沒有平息眾人的怒火,包括詹姆斯、保羅都站出來表態(tài)聯(lián)盟的處理過于寬容,解決不了問題。歷時(shí)11個(gè)月,涉及320人、8000多份文件對(duì)于薩維爾的調(diào)查源于ESPN網(wǎng)站2021年4月發(fā)布的一份指控報(bào)告,內(nèi)容涉及薩維爾入主太陽隊(duì)17年間,一系列針對(duì)員工、球員、教練等相關(guān)人士的惡劣行徑。該報(bào)告指出,薩維爾曾多次在和球員、教練的交流中使用“N”字母開頭的種族歧視詞匯。包括抱怨“為什么對(duì)手的黑人球員能隨便說N字詞匯”、在復(fù)述別人的話時(shí)原封不動(dòng)地說出N字詞匯等等。薩維爾還多次對(duì)女性員工使用歧視、性暗示以及侮辱性言語。比如對(duì)一位懷孕的女員工說“你當(dāng)了媽媽就沒法好好干活了”;屢次講有關(guān)性和人體的黃色笑話等等。多位女員工在采訪中透露,薩維爾眼里的女性“幾乎沒有價(jià)值,只不過是他的財(cái)產(chǎn)罷了”。他還多次對(duì)員工使用“你是我的嗎?”等類似說辭。此外,報(bào)告還指出他曾向員工發(fā)布一張他妻子穿著比基尼的照片,并描述自己和妻子的性經(jīng)歷。一名前太陽隊(duì)籃球高管表示,“有關(guān)歧視女性或種族歧視的話題,他人對(duì)薩維爾的任何描述都不會(huì)讓我感到驚訝。”除了以上要點(diǎn)外,以欺凌的口吻詛咒、謾罵員工更是薩維爾的家常便飯,在報(bào)告中屢次被提及。相關(guān)報(bào)告當(dāng)時(shí)一經(jīng)發(fā)布就引起了NBA官方的注意。該機(jī)構(gòu)隨即啟動(dòng)獨(dú)立調(diào)查,在此后的11個(gè)月中收集了320人的口供以及超過8000份文件。最終,NBA得出了以下結(jié)論,“薩維爾在團(tuán)隊(duì)和聯(lián)盟的規(guī)則和政策中,明顯違反了‘職場(chǎng)行為準(zhǔn)則’。包括使用種族歧視言論、對(duì)女員工的不平等待遇、存在與性有關(guān)的言論和行為以及對(duì)員工的欺凌?!贝送猓{(diào)查還證實(shí)了一些與薩維爾沒有直接關(guān)系的、太陽隊(duì)員工在作場(chǎng)所的不當(dāng)行為。同時(shí)指出太陽隊(duì)高層缺乏適當(dāng)?shù)墓芾碚撸蝗肆Y源部門對(duì)員工遭遇暴力行為的處理效率歷來不高。綜上,NBA將給予薩維爾停賽一年、罰款1000萬美元的處罰。停賽期間,后者必須完成一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,旨在讓其在工作場(chǎng)合尊重他人并端正行為。詹姆斯、保羅發(fā)聲斥責(zé)在NBA公布處罰決定后,人們第一反應(yīng)是拿此事與前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林種族歧視事件做對(duì)比。2014年,斯特林一段種族歧視的音頻遭到曝光,最終被聯(lián)盟終身禁賽、罰款250萬美元。他最終也不得不以20億美元的價(jià)格將球隊(duì)出手給前微軟總裁史蒂夫·鮑爾默。唐納德·斯特林本次事件,雖然聯(lián)盟將罰款金額提升到了上限,但輿論認(rèn)為對(duì)比歷史案例,薩維爾僅僅1年的禁賽期“太過寬容”。NBA總裁亞當(dāng)·蕭華曾在本周二做過解釋,他認(rèn)為聯(lián)盟的處罰是“公平的”,稱在種族歧視這點(diǎn)上,斯特林是“公然針對(duì)特定群體的種族主義行為”,而薩維爾“并沒有發(fā)表帶有敵意的種族言論?!钡瑫r(shí)譴責(zé)了薩維爾欺凌員工、貶低女性的行為,稱這是令人心灰意冷且難以置信的,“他在任何方面都超出了界限?!辈贿^即便如此,不少NBA知名人物依舊對(duì)懲罰力度表達(dá)了不滿。洛杉磯湖人隊(duì)當(dāng)家球星詹姆斯15日在社交媒體發(fā)文稱?!坝嘘P(guān)薩維爾的事件我讀了很多遍,聯(lián)盟一定是哪里弄錯(cuò)了,這不需要多解釋。我再重申一遍,聯(lián)盟不會(huì)容忍這種行為。我熱愛聯(lián)盟,也非常尊重領(lǐng)導(dǎo),但這(處罰尺度)是不對(duì)的。任何工作場(chǎng)合都不應(yīng)該是厭女、性別歧視和種族主義的容身之地,不管你是球隊(duì)的老板還是隊(duì)員。我們把聯(lián)盟作為價(jià)值觀的一個(gè)榜樣,但在這件事上,我認(rèn)為聯(lián)盟做的不對(duì)?!痹?jīng)擔(dān)任過NBA球員工會(huì)主席的太陽隊(duì)明星后衛(wèi)保羅緊隨其后,“和許多人一樣,我看了這份報(bào)告。我對(duì)讀到的東西感到震驚和失望。這種行為特別是針對(duì)婦女的行為是不可接受的,絕不能再發(fā)生。我認(rèn)為,聯(lián)盟的制裁未能真正解決我們一致認(rèn)定的殘暴行為。我的心與所有受影響的人同在。”前NBA球員巴恩斯同樣希望聯(lián)盟加大處罰力度,“我覺得應(yīng)該把薩維爾踢出NBA,我肯定不是唯一這么想的人。但很不幸,NBA并沒這樣做。”此外,NBA執(zhí)行董事塔米卡·特雷馬利奧也公開表態(tài)自己對(duì)聯(lián)盟的處罰不能茍同。她表示,自己已經(jīng)向蕭華表明了自己對(duì)處罰尺度的看法,“我堅(jiān)定認(rèn)為薩維爾不應(yīng)該再在聯(lián)盟擔(dān)任管理職位?!睋?jù)ESPN報(bào)道,15日,太陽隊(duì)第二大股東賈赫姆·納賈菲在致球隊(duì)員工公開信中呼吁薩維爾辭職,稱任何工作場(chǎng)合都應(yīng)該對(duì)猥褻、歧視女性和種族主義行為“零容忍”。本文系觀察者網(wǎng)獨(dú)家稿件,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。舉報(bào)/反饋 近日,美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)盟(NBA)菲尼克斯太陽隊(duì)老板羅伯特·薩維爾因職場(chǎng)欺凌、歧視女性、種族主義等遭聯(lián)盟禁賽一年、罰款1000萬美元。這是NBA開出的又一個(gè)歷史級(jí)重罰,罰款金額達(dá)到相關(guān)章程頂格范疇。而能與之相提并論的,是前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林2014年因種族歧視言論被終身禁賽、罰款250萬美元。不過據(jù)美國(guó)知名體育媒體“ESPN”15日?qǐng)?bào)道,眾多NBA人士認(rèn)為,對(duì)比前后兩個(gè)事件,聯(lián)盟本次處罰過于寬容,其中就包括兩位黑人球星克里斯·保羅和勒布朗·詹姆斯。此外,太陽隊(duì)副主席、第二大股東已于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四(15日)發(fā)布致員工公開信,呼吁薩維爾就此辭職。NBA新賽季即將開啟之際,整個(gè)聯(lián)盟的焦點(diǎn)卻都在太陽隊(duì)老板薩維爾身上。有關(guān)后者在工作中歧視女性、使用種族歧視言語等等惡劣行徑的調(diào)查,終于在11個(gè)月后畫上句號(hào)。13日,聯(lián)盟發(fā)布公告,給予薩維爾停賽1年,罰款1000萬美元的處罰(聯(lián)盟章程中的頂格處罰)。不過,該處罰結(jié)果并沒有平息眾人的怒火,包括詹姆斯、保羅都站出來表態(tài)聯(lián)盟的處理過于寬容,解決不了問題。歷時(shí)11個(gè)月,涉及320人、8000多份文件對(duì)于薩維爾的調(diào)查源于ESPN網(wǎng)站2021年4月發(fā)布的一份指控報(bào)告,內(nèi)容涉及薩維爾入主太陽隊(duì)17年間,一系列針對(duì)員工、球員、教練等相關(guān)人士的惡劣行徑。該報(bào)告指出,薩維爾曾多次在和球員、教練的交流中使用“N”字母開頭的種族歧視詞匯。包括抱怨“為什么對(duì)手的黑人球員能隨便說N字詞匯”、在復(fù)述別人的話時(shí)原封不動(dòng)地說出N字詞匯等等。薩維爾還多次對(duì)女性員工使用歧視、性暗示以及侮辱性言語。比如對(duì)一位懷孕的女員工說“你當(dāng)了媽媽就沒法好好干活了”;屢次講有關(guān)性和人體的黃色笑話等等。多位女員工在采訪中透露,薩維爾眼里的女性“幾乎沒有價(jià)值,只不過是他的財(cái)產(chǎn)罷了”。他還多次對(duì)員工使用“你是我的嗎?”等類似說辭。此外,報(bào)告還指出他曾向員工發(fā)布一張他妻子穿著比基尼的照片,并描述自己和妻子的性經(jīng)歷。一名前太陽隊(duì)籃球高管表示,“有關(guān)歧視女性或種族歧視的話題,他人對(duì)薩維爾的任何描述都不會(huì)讓我感到驚訝?!背艘陨弦c(diǎn)外,以欺凌的口吻詛咒、謾罵員工更是薩維爾的家常便飯,在報(bào)告中屢次被提及。相關(guān)報(bào)告當(dāng)時(shí)一經(jīng)發(fā)布就引起了NBA官方的注意。該機(jī)構(gòu)隨即啟動(dòng)獨(dú)立調(diào)查,在此后的11個(gè)月中收集了320人的口供以及超過8000份文件。最終,NBA得出了以下結(jié)論,“薩維爾在團(tuán)隊(duì)和聯(lián)盟的規(guī)則和政策中,明顯違反了‘職場(chǎng)行為準(zhǔn)則’。包括使用種族歧視言論、對(duì)女員工的不平等待遇、存在與性有關(guān)的言論和行為以及對(duì)員工的欺凌?!贝送猓{(diào)查還證實(shí)了一些與薩維爾沒有直接關(guān)系的、太陽隊(duì)員工在作場(chǎng)所的不當(dāng)行為。同時(shí)指出太陽隊(duì)高層缺乏適當(dāng)?shù)墓芾碚?;人力資源部門對(duì)員工遭遇暴力行為的處理效率歷來不高。綜上,NBA將給予薩維爾停賽一年、罰款1000萬美元的處罰。停賽期間,后者必須完成一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,旨在讓其在工作場(chǎng)合尊重他人并端正行為。詹姆斯、保羅發(fā)聲斥責(zé)在NBA公布處罰決定后,人們第一反應(yīng)是拿此事與前洛杉磯快船隊(duì)老板唐納德·斯特林種族歧視事件做對(duì)比。2014年,斯特林一段種族歧視的音頻遭到曝光,最終被聯(lián)盟終身禁賽、罰款250萬美元。他最終也不得不以20億美元的價(jià)格將球隊(duì)出手給前微軟總裁史蒂夫·鮑爾默。唐納德·斯特林本次事件,雖然聯(lián)盟將罰款金額提升到了上限,但輿論認(rèn)為對(duì)比歷史案例,薩維爾僅僅1年的禁賽期“太過寬容”。NBA總裁亞當(dāng)·蕭華曾在本周二做過解釋,他認(rèn)為聯(lián)盟的處罰是“公平的”,稱在種族歧視這點(diǎn)上,斯特林是“公然針對(duì)特定群體的種族主義行為”,而薩維爾“并沒有發(fā)表帶有敵意的種族言論?!钡瑫r(shí)譴責(zé)了薩維爾欺凌員工、貶低女性的行為,稱這是令人心灰意冷且難以置信的,“他在任何方面都超出了界限?!辈贿^即便如此,不少NBA知名人物依舊對(duì)懲罰力度表達(dá)了不滿。洛杉磯湖人隊(duì)當(dāng)家球星詹姆斯15日在社交媒體發(fā)文稱?!坝嘘P(guān)薩維爾的事件我讀了很多遍,聯(lián)盟一定是哪里弄錯(cuò)了,這不需要多解釋。我再重申一遍,聯(lián)盟不會(huì)容忍這種行為。我熱愛聯(lián)盟,也非常尊重領(lǐng)導(dǎo),但這(處罰尺度)是不對(duì)的。任何工作場(chǎng)合都不應(yīng)該是厭女、性別歧視和種族主義的容身之地,不管你是球隊(duì)的老板還是隊(duì)員。我們把聯(lián)盟作為價(jià)值觀的一個(gè)榜樣,但在這件事上,我認(rèn)為聯(lián)盟做的不對(duì)?!痹?jīng)擔(dān)任過NBA球員工會(huì)主席的太陽隊(duì)明星后衛(wèi)保羅緊隨其后,“和許多人一樣,我看了這份報(bào)告。我對(duì)讀到的東西感到震驚和失望。這種行為特別是針對(duì)婦女的行為是不可接受的,絕不能再發(fā)生。我認(rèn)為,聯(lián)盟的制裁未能真正解決我們一致認(rèn)定的殘暴行為。我的心與所有受影響的人同在?!鼻癗BA球員巴恩斯同樣希望聯(lián)盟加大處罰力度,“我覺得應(yīng)該把薩維爾踢出NBA,我肯定不是唯一這么想的人。但很不幸,NBA并沒這樣做。”此外,NBA執(zhí)行董事塔米卡·特雷馬利奧也公開表態(tài)自己對(duì)聯(lián)盟的處罰不能茍同。她表示,自己已經(jīng)向蕭華表明了自己對(duì)處罰尺度的看法,“我堅(jiān)定認(rèn)為薩維爾不應(yīng)該再在聯(lián)盟擔(dān)任管理職位?!睋?jù)ESPN報(bào)道,15日,太陽隊(duì)第二大股東賈赫姆·納賈菲在致球隊(duì)員工公開信中呼吁薩維爾辭職,稱任何工作場(chǎng)合都應(yīng)該對(duì)猥褻、歧視女性和種族主義行為“零容忍”。本文系觀察者網(wǎng)獨(dú)家稿件,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。舉報(bào)/反饋](/d/file/p/2025/01-21/de5f458d1e49962d4b43cab087f42b94.jpg)